Ждут тебя твои ученики

Первый класс, первый звонок, первый учитель... Это один из самых трогательных сюжетов для повести или фильма. Сегодня кое у кого появилась блестящая возможность стать главным героем в киноленте школьной жизни: в районе есть вакансии учителей начальных классов.

«Передовой» участок школьного фронта остался без должного числа «офицеров армии просвещения»: коллектив педагогов района стареет, а новые кадры не идут на смену ветеранам. Где же вы, выпускники НГПУ и педагогических колледжей?

– Многие обладатели дипломов не хотят работать по специальности, стремясь стать менеджерами и сразу получать не менее пятнадцати тысяч в месяц, – делится своими наблюдениями специалист районного центра занятости населения Алина Викторовна Меньшова. – Конечно, даже в такое сложное время найти подходящую вакансию можно, но вот зарплата… Вряд ли молодой специалист без опыта будет сразу столько получать.

В институте и колледжах сданы самые сложные профилирующие предметы: педагогика, физиология, возрастная психология, получены неплохие знания и практические навыки. Почему же молодые педагоги уходят в коммерцию? Кроме низкой зарплаты отпугивает и бытовая неустроенность, отсутствие жилья и тяжелый ежедневный труд, связанный с огромной ответственностью не только за самих детей, но и за качество полученных ими знаний.

Но, может, не так все плохо на самом деле в работе педагога? Ведь было что-то заманчивое в ней в ранней юности, в самом начале пути, когда подавались документы на поступление?

– В работе учителя меня привлекла возможность ежедневно общаться с большим количеством ребятишек, видеть, как они растут и развиваются, отвечать на их многочисленные вопросы. Это всегда очень интересно. А первый учитель – это почти вторая мама. Сколько бы лет ни прошло, эти дети, даже став взрослыми, воспринимаются как свои собственные, – рассказывает Лариса Анатольевна Куликова, которая отработала в школе №4 поселка Новый почти тридцать лет. – Да, выбирая профессию педагога, о зарплате и пенсии мы в общем-то не думали. Но сегодня я вижу, что приобретенное больше утраченного: добрые отношения, которые поддерживаются между учителем и учениками разных лет, не купишь ни за какие деньги.

Какой бы ни была статистика по непришедшим в школы молодым учителям, встречаются девушки и юноши, которые работают по специальности.

Уже год прошел с тех пор, как Анна Пономарева, выпускница педколледжа и студентка-заочница НГПУ, стала Анной Ивановной для двадцати первоклассников, их родителей и коллектива школы №61. Молодая учительница охотно делится своими впечатлениями об этом времени:

– Ни разу за весь год я не пожалела, что решила работать по специальности. Девять месяцев пролетели на одном дыхании. Поначалу боялась, что будет намного сложнее, чем представлялось. Но мне достался очень хороший ученический коллектив с очень тактичными и понимающими родителями, которые не только охотно откликаются на любую мою просьбу, но и активно проявляют инициативу по обустройству нашей классной комнаты.

– Собравшись на зимней сессии, те девушки, что пошли работать в школу, с восторгом рассказывали однокурсницам о своих классах, детях, родителях, – продолжает свой рассказ Аня. – Эффект был удивительным: летом мы выяснили, что некоторые наши одногруппницы тоже трудоустроились в школы города и области. Теперь мы делимся первым положительным опытом и обсуждаем ошибки, показываем друг другу фотографии своих классов. Более масштабное общение с молодыми коллегами стало возможным и благодаря Клубу молодых педагогов, где меня избрали лидером Советского района. Клуб регулярно общается с мэром. На этих встречах учителя делятся своими сложностями и предложениями по улучшению качества начального и среднего образования. Здесь у нас родилась мечта о памятнике учителю в знак уважения и признания обществом нашего тяжелого, но необходимого труда.

Интересно, что, говоря о своей работе, Анна Пономарева не проронила ни слова о низкой зарплате. Беседуя с молодыми учителями и коснувшись этого вопроса, я выяснила, что с продленкой, классным руководством и тетрадями набегает сумма в 11-12 тысяч рублей. Сами педагоги считают это неплохим стартом для человека без опыта. Кроме того, во всех учреждениях образования предусмотрены единовременные пособия для молодых специалистов, решившихся занять свое место у школьной доски и за учительским столом. А вот неопытным менеджерам никто не помогает.

Приходите в школы, молодые педагоги! В дружных коллективах вы найдете себе и опытных наставников, и подруг-единомышленниц. Но самое главное – здесь вас ждут ваши самые первые ученики.

Светлана КНИЖНИК

Фото автора