Как мужу «выйти из декрета»

Пять лет назад во время моей беременности сократили мужа. Я тогда организовала небольшой бизнес, он был на подъёме. Решили, что супруг до родов и немного после не станет искать работу, будет у меня на подхвате: и с детьми (многоплодная беременность, родились близнецы), и в бизнесе.

Сначала я как-то на это не обращала внимание, но мужу нужен инструктаж: как купать, где гулять, во что одеть, плюс детей двое, практически всегда нужны вторые руки. Если он везёт заказы клиентам, тоже приходится чёткую карту перемещений составлять. Потом всё чаще стал возмущаться: это далеко, 20 км ради одного заказа крюк делать, нет никакого смысла. Я сначала терпеливо объясняла, что малый бизнес так устроен – важен каждый клиент. Когда стал регулярно возникать напряг по рабочим вопросам, подумала: если нанять помощника за деньги, это может упростить мою жизнь.

Начала с мужем говорить о том, что дети в саду, моя мама их периодически забирает (ага, те самые вторые руки). Может быть, уже найти работу в найме? Муж возмущается, считает, что я не ценю всё, что он в семье и по моему бизнесу делает. Да, я ценю, просто мне его помощь в последний год слишком дорого психологически выходит. Уже, грешным делом, думаю: если мы будем меньше общаться, это на пользу нашей семье пойдёт.

Свой бизнес тоже открывать не стремится. Хочет, чтобы всё было, как есть сейчас. Спорит со мной, демонстрирует недовольство, считает, что он слишком много делает, а я его недооцениваю. При этом у него есть время в середине дня поспать, поиграть, сериал посмотреть, а у меня нет.

Сейчас у мужа новое увлечение: на даче к лету нужно сварочные работы выполнить, вот он решил всё сделать сам. Купил аппарат, маску и ещё чего-то на 5000. Карты у нас к моему ипэшному счёту привязаны, поэтому вижу. Нанять сварщика на полдня было бы дешевле… Муж не согласен. Сидит, смотрит ролики на ютубе, готовится. А меня это, чувствую, бесить начинает.

Ваш муж находится в ситуации, в которой обычно оказывается среднестатистическая женщина на выходе из декрета: квалификация утрачена, бытовая нагрузка возросла, а профессиональный путь приходится начинать с начала. Делать этого не хочется, потому что уже не 20 с небольшим, когда только-только из института вышел, а ближе к 30, и внутренне есть ощущение, что что-то собой представляешь, во всяком случае этого очень хочется.

В такой ситуации не оказывается человек, если он работал весь декрет. Так, собственно, произошло с вами, как раз потому, что муж занял ваше место, ну или по крайней мере разделил его с бабушкой.

Сейчас время работает против него: с момента прекращения квалифицированной производственной деятельности прошло более пяти лет, каждый месяц, проведённый им в «свободной занятости», усугубляет ситуацию. Ему кажется, что он взрослый самодостаточный человек, который сам может управлять своим временем, определять, чем ему в какой момент заниматься. Поэтому рутинные обязанности с детьми его напрягают, рутинные курьерские поручения тоже вызывают раздражение. Он ощущает себя большим и взрослым, переросшим ваши поручения, но фактически он – как сын подросток с вашей банковской карточкой, покупает себе игрушки. Это раздражает уже вас.

Конечно, не исключено, что мужа ждёт карьера прекрасного сварщика, но в разряд игрушек его увлечение позволяют отнести несколько моментов:

1. Отсутствие реального практикоориентированного обучения.

2. Покупка оборудования, которое понравилось, до обучения, без понимания, что именно ему в рабочем процессе потребуется.

3. Срок обучения на ютубе (с февраля до лета).

4. Общий отрыв от реальности: соотношение его затрат и стоимости найма профессионального сварщика.

Будучи у вас на посылках (что во взаимодействии с детьми, что в вашем бизнесе), муж не чувствует собственной реализации, поэтому, возможно, фантазирует о брутальном сварочном деле. Но подходит к нему как к фантазии, а не к реальному ремеслу.

Искать для супруга новую работу не стоит: если работа не подойдёт (а вероятность этого велика, учитывая сложившиеся обстоятельства), он легко делегирует вам ответственность за происходящее. Поэтому лучше поговорить с ним об ответственности, о её разделении. Детям пять лет, вашу молодую семью страхует бабушка. У вас есть бизнес, который кормит всех, это не всегда вам даётся просто.

Это карта существующей семейной реальности. Где и чем занятым видит себя муж на ней? Да, он может выйти в найм или остаться в вашем бизнесе (если для вас это допустимо), но его обязательства по участию в рабочих процессах должны измениться. Вы видите это так (это самое «так» требует от вас серьёзной подготовки). Однако если муж не принимает ваших рабочих условий и не предлагает конструктивных решений, то остаться в роли вашего помощника он не может. Обсудите время, отведённое ему на принятие решения, а далее действуйте по обстоятельствам.

Важно подчеркнуть, что ситуация не может оставаться такой, как есть, это ухудшает ваши отношения и лишает обоих профессионального роста.

Анна БЕРДНИКОВА, психолог (8-913-905-09-40)