• ПоискГлавная
  • Подписаться на НовостиНовости
  • Подписаться на СтатьиСтатьи
  • Подать объявлениеГазета
  • Доска объявлений
  • Подать объявление на сайт
  • Академгородок
  • О нас
  • Афиша
  • Прайс
  • Юридическая информация
  • Политика конфиденциальности
  • Карта сайта
  • Написать в редакцию
  • Войти
  • 04:17 пятница, 26 апреля
    Академгородок:
    Пробки: 0 баллов
    26.04.2024
    USD: 92.13
    EUR: 98.71
    Мы в соцсетях:
    Подписаться на Статьи
  • Происшествия
  • Человек и общество
  • Государство и власть
  • Наука и образование
  • Культура и спорт
  • Животные
  • Письма
  • Даты
  • Без рубрики
  • 25 января - Татьянин день
  • 26 января – Международный день таможенника
  • 23 февраля – День защитника Отечества
  • 15 марта - День защиты прав потребителей
  • 12 апреля – День космонавтики
  • 9 мая – День Победы!
  • 12 мая – Всемирный день медицинских сестер
  • 31 мая – Всемирный день отказа от курения
  • 1 июня – Международный день защиты детей
  • 8 июня – День социального работника
  • 22 июня – День памяти и скорби
  • 29 июня - День изобретателя и рационализатора
  • 27 июля – День работника торговли
  • 9 августа – День строителя
  • 5 октября - День учителя
  • 23 октября – День работника рекламы
  • 10 ноября – День сотрудника ОВД
  • 22 ноября – День матери
  • 65 лет Великой Победе
  • К 70-летию Великой победы
  • В колонне бессмертного полка
  • Юбиляры победного года
  • Советскому району – 60
  • К 100-летию ВЛКСМ
  • 22 декабря – День энергетика
  • К 120-летию академика М.А. Лаврентьева
  • К Дню автомобилиста
  • К 110-летию генерала-строителя Н.М. Иванова
  • Спецпроект
  • Старые рубрики
  • Здоровье и медицина
  • «ЗНАЙ НАШИХ». НАРОДНЫЙ ПРОЕКТ
  • Если уволили незаконно

    Если уволили незаконно

    Недавно уволили с работы. Считаю, что незаконно. Что можно сделать для защиты своих прав, куда следует обращаться?

    Уволить с работы могут любого. Но чаще всего, если Вы работаете официально, такое увольнение незаконно.

    Согласно Трудовому кодексу индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, об оплате за время вынужденного прогула рассматриваются непосредственно в судах. А поэтому в случае незаконного увольнения необходимо подготовить соответствующее исковое заявление и обратиться за защитой своих прав в суд.

    Вместе с тем нужно помнить, что у работника есть только один месяц на обращение в суд за разрешением трудового спора. Отсчет начинается со дня вручения ему копии приказа об увольнении или трудовой книжки.

    Не подавшие заявление в суд в месячный срок все же имеют возможность восстановить этот срок в судебном порядке, но при условии, что суд сочтет причины пропуска срока уважительными. В соответствии с постановлением пленума Верховного суда РФ (от 17.03.2004 №2) среди таких уважительных причин могут быть обстоятельства, препятствовавшие своевременному обращению в суд (например, болезнь истца, необходимость ухаживать за тяжелобольными членами семьи).

    При обращении работников в суд с исками по трудовым спорам их освобождают от оплаты пошлин и судебных расходов. 

    Если суд признает, что работника уволили незаконно, то работодатель будет обязан незамедлительно восстановить его на прежней работе.

    Если незаконно уволенный работник не желает возвращаться на прежнее место работы, то по его заявлению может быть принято решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию.

    Незаконно уволенному работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула. Также он может потребовать компенсации морального вреда.

    В трудовых правоотношениях действующее законодательство позволяет работникам  эффективно защищать свои права.

    О. Роговой,

    юрист (8-913-927-02-20)

    Другие статьи на тему

    Государство и власть / Юридическая консультация
    Запрет на парковку
    ТСЖ установило плату за охрану автомобильной парковки на придомовой территории...
    2136 0
    Государство и власть / Юридическая консультация
    Если поврежден автомобиль
    На мой автомобиль с крыши многоэтажного жилого дома, где я живу, обрушилась глыба льда и снега. Машина была повреждена. Скажите, могу ли я потребовать от управляющей компании (УК) возмещения ущерба? На мой автомобиль с крыши многоэтажного жилого дома, где я живу, обрушилась глыба льда и снега. Машина была повреждена...
    2522 7
    Государство и власть / Юридическая консультация
    Право на общение с внуком
    Сын был женат, сейчас в разводе. У него есть  несовершеннолетний ребенок, который сейчас живет с мамой. Очень люблю своего внука, скучаю и хотела бы с ним видеться, но бывшая невестка препятствует общению. Договориться с ней о возможности встречаться с внуком не получается...
    2050 0
    Государство и власть / Юридическая консультация
    Раздел общего имущества супругов
    Мы с мужем расторгаем брак. Во время замужества я не работала, так как занималась домашним хозяйством и воспитанием детей...
    2133 0
    Государство и власть / Юридическая консультация
    Если на автомобиль упала ветка
      На автомобиль, припаркованный во дворе многоэтажного жилого дома, где я проживаю, с дерева упала ветка. В результате машина получила механические повреждения. Дерево растет перед подъездом дома...
    5011 1
    Государство и власть / Юридическая консультация
    Если занижена страховая выплата
    В результате дорожно-транспортного происшествия, которое произошло по вине другого водителя, мой автомобиль был поврежден. Сумма, которую страховая компания согласна мне выплатить, не позволяет отремонтировать автомобиль в полном объеме...
    2336 1

    Популярное