• ПоискГлавная
  • Подписаться на НовостиНовости
  • Подписаться на СтатьиСтатьи
  • Подать объявлениеГазета
  • Доска объявлений
  • Подать объявление на сайт
  • Академгородок
  • О нас
  • Афиша
  • Прайс
  • Юридическая информация
  • Политика конфиденциальности
  • Карта сайта
  • Написать в редакцию
  • Войти
  • 01:28 пятница, 22 ноября
    Академгородок:
    Пробки: 0 баллов
    22.11.2024
    USD: 100.68
    EUR: 106.08
    Мы в соцсетях:
    Подписаться на Статьи
  • Происшествия
  • Человек и общество
  • Государство и власть
  • Наука и образование
  • Культура и спорт
  • Животные
  • Письма
  • Даты
  • Без рубрики
  • 25 января - Татьянин день
  • 26 января – Международный день таможенника
  • 23 февраля – День защитника Отечества
  • 15 марта - День защиты прав потребителей
  • 12 апреля – День космонавтики
  • 9 мая – День Победы!
  • 12 мая – Всемирный день медицинских сестер
  • 31 мая – Всемирный день отказа от курения
  • 1 июня – Международный день защиты детей
  • 8 июня – День социального работника
  • 22 июня – День памяти и скорби
  • 29 июня - День изобретателя и рационализатора
  • 27 июля – День работника торговли
  • 9 августа – День строителя
  • 5 октября - День учителя
  • 23 октября – День работника рекламы
  • 10 ноября – День сотрудника ОВД
  • 22 ноября – День матери
  • 65 лет Великой Победе
  • К 70-летию Великой победы
  • В колонне бессмертного полка
  • Юбиляры победного года
  • Советскому району – 60
  • К 100-летию ВЛКСМ
  • 22 декабря – День энергетика
  • К 120-летию академика М.А. Лаврентьева
  • К Дню автомобилиста
  • К 110-летию генерала-строителя Н.М. Иванова
  • Спецпроект
  • Старые рубрики
  • Здоровье и медицина
  • «ЗНАЙ НАШИХ». НАРОДНЫЙ ПРОЕКТ
  • Технопарк в новом свете

    Технопарк в новом свете

    Технопарк в новом свете

    На вопросы о новой стратегии развития технопарка новосибирского Академгородка в пресс-центре ТАСС отвечал его гендиректор. Эту должность Владимир НИКОНОВ занимает всего пять месяцев.

    Как управлять?

    – В настоящее время создана и действует рабочая группа, которая призвана определить стратегическую направленность дальнейшего развития Академпарка. В неё входят представители правительства Новосибирской области, депутаты Законодательного собрания, специалисты НГУ, СО РАН, резиденты технопарка, – пояснил гендиректор. – Успех будет зависеть от того, насколько тесно смогут взаимодействовать все заинтересованные стороны. Предлагается создать и ряд координационных органов. В управлении технопарком будут задействованы и те структуры, которые там уже размещались, такие, как «Сибакадемсофт», «Сибакадеминновация», – иначе говоря, центры развития кластеров. С этим согласны лидеры инновационных компаний.

    В последнее время достаточно часто звучали сомнения по поводу эффективности проекта. Однако созданная рабочая группа детально изучила ситуацию и пришла к мнению, что задачи, которые были поставлены в Академпарке изначально, решены. Он создавался по федеральной программе в сфере высоких технологий, развивался очень быстро и оказался востребованным. Сегодня на 99% занят компаниями-резидентами. Но ведь всегда есть к чему стремиться.

    О чём говорят цифры?

    Сегодня в технопарке находятся 212 резидентов. Но договоры заключены с гораздо большим количеством компаний. Численность сотрудников около пяти тысяч человек. Для Академгородка создание стольких рабочих мест – достижение.

    Объём выручки со времени создания парка тоже немалый – 13,5 млрд рублей. Статистика показывает, что в год компании-резиденты отчисляют более 1,5 млрд налогов. Правда, в областной бюджет суммы поступают более скромные: большая доля уходит в фонд соцстрахования, в пенсионный. Есть налоги, которые сразу идут в федеральный бюджет.

    За всё время работы Академпарка на его территории  построено 14 объектов общей площадью 4,5 тыс. кв. метров. Сейчас возводится довольно большой объект в 16,5 тыс. кв. метров. Его строят в складчину, на долевых началах, нынешние и будущие резиденты.

    Всего госвливания в технопарк составили 7,7 млрд рублей. Но сегодня внебюджетных средств привлекается куда больше, чем вложило в своё время государство. И эти инвестиции идут уже не в площади (территорий под застройку почти не осталось в Академгородке), а в оборудование: оно, по большей части, стоит гораздо дороже.

    В технопарке проводится программа ускоренного развития бизнеса А:Старт. В год через акселератор проходит около 150 начинающих групп (почти 1,5 тыс. человек). Многие превращаются в компании.

    Откуда едут?

    По мнению Владимира Никонова, с появлением тысяч новых рабочих мест сократилась «утечка мозгов» из Академгородка –  умные и талантливые получили возможность реализовывать свои проекты в технопарке. Ситуация в академических институтах тоже меняется. Там теперь работает довольно много молодых людей, которые в последнее время не то, что не уезжают, а, наоборот, возвращаются в Новосибирский научный центр. В одной из мощных компаний-резидентов – «Оксиале» – большая часть коллектива состоит из специалистов мирового масштаба (с точки зрения накопленных компетенций и таланта). Возраст их около 30 лет, и приехали они сюда из европейской части России, а кое-кто из-за рубежа.

    Но иметь любимую работу сегодня мало, хочется ещё и достойно жить.

    Где жить?

    – Вместе с офисными помещениями здесь организована прекрасная столовая, есть Детский технопарк. Осенью будет введён большой спортивно-оздоровительный объект, – рассказал Владимир Никонов. – Очень важное дело – строительство посёлка «Горки». Нас сильно критиковали за то, что там неправильно пошли дела. Руководство Академпарка допустило определённые просчёты и ошибки, но ситуация управляема. Некоторое время назад строительство возобновили. Первое, на чём мы сосредоточились, как можно быстрее обеспечить ввод тех домов и квартир, где были сорваны сроки. Думаю, что за июнь-июль проблему решим.

    – Кроме того, мы приняли ряд решений, дающих возможность нормально заниматься и строительством индивидуальных домов, – отметил гендиректор технопарка. – В текущем году закончим целую линейку жилья: 20 четырёхэтажных домов по шесть квартир. В ближайшее время займёмся и развитием транспортной инфраструктуры. К осени «Горки» приобретут определённую степень удобства.

    Владимир Алексеевич считает правильным, что у людей появляется возможность приобрести недорогое и комфортное жильё. Не менее важно, на его взгляд, и сохранение концепции целостности. Это должно быть обособленное поселение, ориентированное на молодых специалистов, сотрудников инновационных компаний. Пока так и происходит. В Академпарке видят, кто приходит к ним за покупкой жилья. Как правило, это друзья тех, кто уже поселился в новые дома, потому и атмосфера особая создаётся.

    Не отказались и от кампусного проекта – расширения возможностей инновационных компаний за счёт развития производственных мощностей. Речь идёт о том, чтобы на части земельного участка, переданного под создание посёлка (в непосредственной близости или внутри него) разместить лабораторные, офисные помещения. Но всё же первоочередной задачей генеральный директор считает строительство жилья.

    – Мы обязательно вернёмся к проекту и начнём его делать уже в этом году, но прежде разберёмся с жилищными условиями для людей, – заверил он.

    Ольга СТРИКУН

    Другие статьи на тему

    Человек и общество
    О незабвенной Замире
    102 0
    "Навигатор" № 46 (1468) от 22.11.24
    Человек и общество
    Корпус поточных аудиторий
    90 0
    "Навигатор" № 46 (1468) от 22.11.24
    Человек и общество / Уроки безопасности
    Внимание: тонкий лёд!
    92 0
    "Навигатор" № 46 (1468) от 22.11.24
    Человек и общество
    Весело и безопасно
    90 0
    "Навигатор" № 46 (1468) от 22.11.24
    Человек и общество
    Вместо депутатов-иноагентов
    116 0
    "Навигатор" № 46 (1468) от 22.11.24
    Человек и общество
    Главный в минздраве
    91 0
    "Навигатор" № 46 (1468) от 22.11.24

    Популярное