После встречи с министром
После встречи с министром
26 февраля в Новосибирске с рабочим визитом был министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков. Председатель СО РАН академик Валентин Пармон рассказал «Науке в Сибири» об итогах работы, в частности о встрече с научной молодёжью.
«Для стабилизации молодёжи в российской науке необходимо наличие пяти факторов: интересная работа, современное оборудование, доступное жильё, достойная зарплата и комфортная социальная среда.
Я в своё время переехал из Москвы в Новосибирск именно для того, чтобы заниматься интересной наукой. Сибирское отделение и другие региональные отделения всегда могут предложить такую работу, и у нас есть руководители, которые готовы помочь в постановке очень интересных исследований.
Второй фактор – для современной работы в интересной области нужно надлежащее оборудование. То оборудование, которое было приобретено в хорошие для науки советские годы, устарело физически и морально. К сожалению, на встрече Валерия Николаевича с руководством институтов было отмечено, что по нынешней системе право на переоснащение имеют только институты первой категории. Поэтому остро стоит вопрос о том, чтобы институты второй категории, которых больше всего в регионах, также имели возможность развиваться и получать необходимое оборудование и реактивы.
Третий фактор, который обсуждался, это обеспечение жильём молодёжи. У нас есть общежития для студентов, для аспирантов, но для закончивших обучение такого варианта нет. Эти молодые люди ещё не имеют стажа, не имеют права получить жилищные сертификаты – вопрос может быть решён только созданием хорошего фонда арендного жилья.
Предложения, которые с большой вероятностью будут реализованы Минобрнауки, это включение в научный стаж аспирантуры (а это 3-4 года) и снижение порога получения жилищных льгот для молодых сотрудников с пяти до трёх лет стажа. Если предложения будут приняты – это будет прорыв!
Следующий фактор – заработная плата. С моей точки зрения, уровень гарантированных окладов должен быть повышен и составлять 70-80% от ставки. А остальное можно получать за счёт грантов и т.д. Обсуждался уровень гарантированного оклада порядка 30-40 тысяч рублей для младшего научного сотрудника. Также обсуждалась возможность уйти от 200% по субъекту федерации к некоторому общероссийскому показателю.
И, наконец, чтобы молодой человек чувствовал себя комфортно, у него должна быть возможность общаться с друзьями, заниматься теми видами спорта либо искусства, которые разнообразят его жизнь. Социальная среда тоже должна быть комфортной.
Надеюсь, этими вопросами будет заниматься и комиссия Государственного совета РФ по направлению «Наука». А самый лучший помощник для научной молодёжи – Академия наук, интегратор науки в России, а для сибирской молодёжи, конечно, это Сибирское отделение РАН».
Комментарии