Службы занятости населения пора реформировать
Службы занятости населения пора реформировать
Центры занятости работают по старинке, они используют устаревшие регламенты и формы коммуникации с населением, поэтому люди предпочитают искать вакансии через знакомых, с помощью частных агентств или на сайтах в интернете.
– Недавно в Госдуму был внесен законопроект, который предлагает дополнить список полномочий регионов по содействию занятости населения информированием о положении на рынке труда и организацией ярмарок вакансий и учебных мест, что исключит лишние административные процедуры и повысит для граждан эффективность поиска работы. Идея полезная, но представляет собой полумеру, так как сама служба занятости населения требует кардинальной перезагрузки, – прокомментировал первый зампредседателя комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции, депутат Госдумы (фракция ЛДПР) Дмитрий Савельев
По данным Росстата, в феврале уровень безработицы в стране составил 4,9% или 3,7 млн человек, но на учёте в органах службы занятости населения (СЗН) числится 798 тысяч безработных. Такой разрыв в цифрах объясняется тем, что граждане не доверяют службе занятости и не считают её эффективным инструментом для поиска работы, а обращаются в СЗН лишь для оформления пособий по безработице.
В 16 пилотных регионах сейчас планируется модернизация центров занятости населения, на которую будет затрачено 600 млн рублей, однако эти средства в первую очередь пойдут на приобретение оборудования и на ремонт офисов, не затрагивая самой специфики деятельности ЦЗН. Дмитрий Савельев считает, что следует обязать службы занятости для поиска вакансий обращаться не только к собственным базам, но и в кадровые агентства, а также проводить мониторинг негосударственных сайтов по поиску работы.
Сотрудников ЦЗН нужно обучать методам работы с категориями граждан, требующими особого внимания: инвалиды, люди предпенсионного возраста и те, кто высвобождается по сокращению штатов. В идеальной же перспективе органы занятости должны стать настоящими аналитическими центрами, которые будут разрабатывать перечень востребованных в регионе профессий и определять перспективные кадровые потребности. Только тогда, проявляя системный подход, внедряя новые технологии и обеспечивая развитие рынка труда, служба занятости станет не дорогостоящей статьёй расходов для бюджета, а важным элементом экономической системы России, подчеркивает первый зампред комитета Госдумы.
В Советском районе Новосибирска, по данным отдела занятости населения, на 1 апреля состоял на учете в качестве безработных 391 человек – на 75 больше, чем в это же время в прошлом году. Из них 35 человек (9 %) – молодежь в возрасте от 16 до 26 лет, 214 человек (55 %) – женщины, 38 человек (10 %). На сегодняшний день отдел занятости принимает заявки от людей предпенсионного возраста на обучение новым профессиям и повышение квалификации.
О том, как прошла ярмарка вакансий 3 апреля, «Навигатор» расскажет в ближайшее время.
При подготовке материала использована информация пресс-службы НРО ЛДПР
Фото Светланы Книжник
Другие новости на тему
Популярное
Комментарии