• ПоискГлавная
  • Подписаться на НовостиНовости
  • Подписаться на СтатьиСтатьи
  • Подать объявлениеГазета
  • Доска объявлений
  • Подать объявление на сайт
  • Академгородок
  • О нас
  • Афиша
  • Прайс
  • Юридическая информация
  • Политика конфиденциальности
  • Карта сайта
  • Написать в редакцию
  • Войти
  • 19.09.2022, 01:44

    Директор ООО стал фигурантом уголовного дела за невыплату зарплаты

    Директор ООО стал фигурантом уголовного дела за невыплату зарплаты

    Директор ООО стал фигурантом уголовного дела за невыплату зарплаты

    В следственном отделе по Советскому району Новосибирска возбуждено уголовное дело по части 2 статьи 145.1 УК РФ по факту невыплаты заработной платы работнику на сумму более 150 тысяч рублей.

    В сентябре 2022 года в прокуратуру Советского района поступило обращение гражданина о факте невыплаты заработной платы в обществе с ограниченной ответственностью. Была проведена проверка. По ее результатам прокурором района возбуждены дела об административном правонарушении, в отношении юридического и должностного лица организации прокуратура района вынесла постановление о направлении материалов проверки в орган предварительного расследования.

    На сегодняшний день в отношении директора возбуждено уголовное дело, Кроме того, директор и организация привлечены к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ за несвоевременное перечисление заработной платы двум работникам, назначены денежные штрафы в размере 40 тысяч рублей, – соощили в прокуратуре.

    Многие не сообщают о задержках зарплаты, потому что боятся потерять работу. Но органы Роструда обязаны сохранять конфиденциальность сведений о заявителе, если он об этом просит в своём заявлении. Такой же подход в органах прокуратуры. Даже по единичному заявлению проводится проверка в отношении всех работников, уточнили в прокуратуре Советского района. Преступлением считается невыплата зарплаты (бездействие) более двух или трех месяцев подряд.

    Кроме административного наказания, установлена уголовная ответственность в случае, если невыплата заработной платы повлекла наступление тяжких последствий (ч. 3 ст. 145.1 УК РФ). Наказание – до 5 лет лишения свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

    Аналогичными случаями прокуратура занималась в июне. Тогда нескольким работникам не выплатили деньги при увольнении.

    Фото из архива "Навигатора"

    Другие новости на тему

    Популярное