Заводы ждут заказов от города
Заводы ждут заказов от города
Есть хорошая традиция – встреча директоров крупных предприятий Советского района. Нынче на ней побывал мэр Новосибирска. Перед совещанием Анатолия Локтя провели по производственным площадям завода «Тайра» и ООО «Запсибстройдормашсервис».
Активность – залог успеха
Во время экскурсии по главным цехам энергомашиностроительного завода градоначальник осмотрел оборудование и пообщался с работниками. По словам председателя совета директоров ООО НЭМЗ «Тайра» Александра Богера, за минувший год средняя зарплата выросла с 26 тысяч до 34-35 тысяч рублей в месяц. Сейчас на предприятии трудятся около 600 человек. Когда поступают крупные заказы, есть соблазн нанять и больше, но руководство понимает, что люди – не станки, и при снижении объёмов их не выключишь и не оставишь до лучших времён. Поэтому здесь стремятся повышать производительность труда, шлифовать уровень мастерства сотрудников. Однако «Тайре» нужны ещё 26 профессионалов рабочих и инженерных специальностей.
Дисциплина и взаимопонимание в коллективе поддерживаются не только материальными стимулами. Здесь вместе отмечают праздники, проводят ежегодные спортивные соревнования и даже ездят за грибами. Работа с кадрами ведётся на далёкую перспективу. Руководство «Тайры» регулярно организует встречи с молодёжью, знакомит с условиями работы и с востребованными профессиями. В год проходит до 30 таких мероприятий.
Разумная кадровая политика даёт свои плоды: любая операция, от создания технической документации до упаковки готовой продукции, проводится по высоким стандартам, обеспечивая завидную конкурентоспособность производимого здесь современного вентиляционного оборудования.
Предложения для городского хозяйства
После осмотра цехов «Тайры» мэр побывал на площадке ООО «Запсибстройдормашсервис», которое реализует, обслуживает, ремонтирует строительно-дорожную технику и снабжает запчастями эксплуатационные организации Сибири. Оптово-розничное предприятие торгует гусеничными экскаваторами и снегоболотоходами, фронтальными погрузчиками и перевалочной техникой. Есть в ассортименте и уникальный автогрейдер с необычной цилиндрической кабиной.
– Такая форма кабины позволяет сидящему внутри водителю, не вставая с места, видеть край очищаемого дорожного полотна. В результате и мусор весь убран, и ограничительный поребрик не повреждён, – пояснил директор Александр Карлов.
Минувший год, по его словам, был для компании успешным. У Александра Ильича есть желание, чтобы в будущем на их широкий ассортимент обратили внимание муниципальные дорожно-эксплуатационные управления.
Заказов от городского хозяйства ждут и крупные заводы железобетонных изделий. Таких в Советском районе два. Экономический кризис в полной мере ощутили коллективы обоих предприятий. Однако, если одно из них с трудом конкурирует с мелкими производителями, то второе – вовремя сменило маркетинговую стратегию и стало искать заказчиков среди строителей не только жилья, но и объектов соцкультбыта, расширило ассортимент и предложило населению новые услуги.
Не на полную мощность до середины весны прошлого года работало СКТБ «Катализатор». Зато потом, выйдя на оптимальную загрузку, удалось сработать в плюс. Сегодня конструкторское бюро расширяет свои площади, осваивает новые территории, а руководство выступило с предложением разместить в районе Национальный центр инжиниринга и испытаний катализаторов с парком пилотных установок по основным процессам нефтепереработки.
Институт прикладной физики вводит в строй новый, столярный, цех. На совещании с мэром отметили специфику производства, которое требует ограничения строительства жилых зданий рядом с ИПФ.
Местные власти возлагают большие надежды на проект «Академгородок 2.0». Создание новых рабочих мест увеличит приток налоговых средств в муниципальную и федеральную казну, а значит, будут деньги и на развитие города.
Светлана КНИЖНИК
Снимки автора
Комментарии