«За мечтами и за запахом тайги»

Около полусотни соискателей посетили ярмарку вакансий, проходившую недавно на базе Советского отдела службы занятости населения. На этот раз представители работодателей общались с потенциальными вахтовиками.

Посмотреть презентационные ролики, пройти собеседование и заполнить анкету могли не только высококвалифицированные сварщики и обладатели 4-5 разряда разнообразных строительных специальностей, но и те, кто готов обучаться премудростям работы горничной, оператора прачечной или мойщицы.

На вопросы соискателей отвечали представители ООО «Газпром трансгаз Томск», предлагающие работу в Свободненском, Алданском и Ленском линейно-производственных управлениях магистрального газопровода, и ООО «Ротекс-с», набирающие людей на вахту в Туруханский район Красноярского края. О том, что движет новосибирцами, готовыми на месяц-полтора уехать в отдалённые северные посёлки, узнавал корреспондент «Навигатора».

Дмитрий Гусев уже работал вахтовым методом, три месяца возил по Иркутской области геологические экспедиции и рабочие партии.

– Меня всё устраивало: хорошая зарплата, новая безотказная техника, замечательные люди, – вспоминает Дмитрий Вячеславович. – Но потом институт газодобычи закрыли, и мы остались без дела. По первому образованию я – сварщик, но для вахты у меня низкий разряд, вот и пришёл узнать, где можно НАКС (система аттестации сварщиков в России) получить и какие сейчас ещё вакансии на севере.

– Доход нужен нормальный, – откровенно говорит жительница Искитима Людмила Красильникова. – Раньше работала в Бердске на производстве кабель-каналов. Коллектив был дружный, на зарплату не жаловались. Дела шли в гору, и работодатель решил переехать в Новосибирск. Не знаю, закончилось ли у них обустройство на новом месте, да нас туда особо никто и не звал… А в родном городе для женских рабочих специальностей зарплатный потолок – 14000 в месяц. Как на них прожить, особенно с ипотекой?

То, что люди приехали из Бердска, Искитима и Посевной – заслуга коллектива отдела занятости населения Советского района. Это её сотрудники размещают в областных СМИ объявления о вакансиях и проведении ярмарок.

– Ездил на вахту и знаю, что это всегда, как лотерея. В одних случаях, уже приехав на место, узнаёшь, что зарплата в три раза меньше той, которую обещали в Новосибирске. Есть компании, где не обманывают с деньгами, но процветает кумовство, и обычным сотрудникам, пришедшим по объявлению, можно даже не мечтать ни о каком карьерном росте, – делится опытом другой житель области Илья Озеровский. – Думаю, что многие приехали попытать счастья в томском трансгазе. Мой друг ездил туда и мне советовал.

К сожалению, вакансий для женщин у них нет.

– Лично я к этому уже привыкла. Не зря феминистки говорят, что в России есть около пятисот профессий, большая часть которых неплохо оплачивается, но женщин туда принципиально не берут, – вздыхает 30-летняя Мирра Ковалец и внимательней вчитывается в предложения другой компании. – У вас, говорят, нет соответствующей квалификации. А покажите мне хоть одно учебное заведение, готовое выучить девушку на пожарного или машиниста электропоезда. Прабабушки в войну кем только ни работали, а сейчас… Родилась бабой – вари супы.

ООО «Ротекс-с» обслуживает северные гостиницы и вахтовые городки. Им нужны аккуратные горничные, опытные повара, умелые кондитеры и старательные рабочие на кухню. Мужских вакансий здесь тоже предостаточно. Возрастных ограничений нет, но у северной комиссии высокие требования к состоянию здоровья. Кроме того, работать пригласят только тех, кто хорошо зарекомендовал себя за время трёхдневной стажировки в красноярском экопарке «Адмирал».

За стол представителя газодобывающего предприятия садится сварщик предпенсионных лет. Руководитель группы тщательно выспрашивает его об опыте работы, диаметре труб и назначении трубопровода. В таких людях север очень нуждается, только вот возраст…

– Вам почти 60, а вы на вахту поедете? – недоверчиво спрашивает менеджер.

– Поеду! – по-мужски коротко отвечает тот.

– Пришедшему к нам соискателю специалисты предложат все имеющиеся у нас подходящие варианты, включая работу вахтовым методом. Конечно, наши сотрудники не всегда могут гарантировать получение хорошей зарплаты на севере, ведь это зависит как от работодателя, так и от самого нового сотрудника, – поясняет руководитель районного отдела службы занятости Вячеслав Курпешко. – Поэтому мы и зовём людей на ярмарки, где они могут пообщаться непосредственно с самим работодателем или его доверенным лицом.

Те, кто давно ездит на север, говорят, что вахта – это не просто рабочие командировки, а стиль и образ жизни. Одни едут, потому что не связаны ни семьёй, ни хозяйством, чтобы мир посмотреть и себя показать. Другие, наоборот, только из-за семьи: ипотека, учёба детей, капремонт или строительство своего дома. Но все они рады, что у нас такая большая страна, и что у них есть выбор и возможность хотя бы так решить накопившиеся материальные проблемы.

Светлана КНИЖНИК, фото автора