«В каникулы я поработал на заводе...»
«В каникулы я поработал на заводе...»
Немногие мальчишки могут похвастать перед одноклассниками, что в летние каникулы трудились на производстве. Заводам невыгодно принимать на временную работу подростков: слишком много возникает проблем.
В левобережной части Советского района 10 промышленных предприятий. И лишь на одном из них – ООО НЭМЗ «Тайра» – руководство идет навстречу обращениям специалистов Комплексного центра социального обслуживания населения с просьбой принять на работу в период летних каникул 16-летних подростков, чьи семьи нуждаются в материальной поддержке.
Шаг навстречу
Такой шаг со стороны руководителей завода «Тайра» – не просто акт добрососедской помощи, а часть программы привлечения на производство молодых рабочих кадров. В рамках проекта проводятся многочисленные экскурсии для школьников района с посещением цехов. В случаях индивидуального обращения подростков их принимают временно по сокращенному графику при условии поручительства родителей и КЦСОНа. Подробнее об этом опыте рассказывает Ольга Мосензон, заместитель генерального директора ООО НЭМЗ «Тайра» по персоналу.
– Один из собственников нашего предприятия Александр Фридрихович Богер в свое время сам был подростком с непростой судьбой. Он считает, что мальчишек, которым не повезло, у которых трудная ситуация в семье или случались нарушения дисциплины, надо с малолетства приучать к труду, дать им шанс вырасти хорошими людьми. Поэтому мы стали принимать 16-летних ребят не просто подсобниками, а учениками квалифицированных рабочих на производство. Определяем их в цеха, где собирают не очень крупные вентиляторы. Ответственность за новичка несет начальник участка. Он ставит парня в пару со старшим рабочим: одну операцию ученик осваивает с одним наставником, следующую – с другим. От каждого понемногу ума набирается. При такой системе новичок всегда будет под приглядом.
– В прошлом году по рекомендации КЦСОНа к нам пришли с мамами двое мальчишек, отработали по договору учениками слесаря, – продолжает Ольга Сергеевна. – Мы их ориентировали на получение рабочей специальности. В июле этого года один из тех парней проходил практику после 1-го курса ПУ-55 уже в качестве электрогазосварщика. За лето на заводе поработали и наши прошлогодние ученики, ныне практиканты, и новенькие.
Хорошее начало
С одним из новичков, Алексеем Маховым, мы встретились у него дома. Алексей весь август в цехе №2 был подсобным рабочим: разгружал машины, чистил колеса. Ему понравилось: трудовой день сокращенный, до двенадцати и устать-то не успеваешь, а пользу приносишь, да и взрослые мужики хорошо относятся. Советуют идти учиться на сварщика.
Жизненные планы у Алексея вполне реалистичные: окончить 9 классов, поступить в училище, отработать на заводе практику. Обязательно сходить в армию. А дальше видно будет…
Лешина мама, Марина Алексеевна, очень рада, что сын собирается связать дальнейшую судьбу с заводом «Тайра», считает это хорошей перспективой. Старшего сына есть за что похвалить: он хороший помощник ей и бабушке, младшие братик Саша и сестренка Настя его любят. Да и окрестные мальчишки частенько собираются у них дома. Даже организовали футбольную команду (Леша был капитаном) и в начале августа выступили на спортивном празднике, VII летней спартакиаде «Новосибирский двор – спортивный двор». Выиграли кубок за второе место. Что говорить, Марина Алексеевна верит в сына, желает ему «ума побольше» и удачи.
А мы верим, что опыт НЭМЗ «Тайра» будет подхвачен другими предприятиями района. И тогда, возможно, жителям реже придется вспоминать о том, что семьи могут быть неблагополучными, а подростки – трудными.
Маргарита ГОНЧАРОВА, специалист КЦСОН
На фото: школьники на экскурсии беседуют с токарем механического участка цеха №2 Р. Панченко
Комментарии