• ПоискГлавная
  • Подписаться на НовостиНовости
  • Подписаться на СтатьиСтатьи
  • Подать объявлениеГазета
  • Доска объявлений
  • Подать объявление на сайт
  • Академгородок
  • О нас
  • Афиша
  • Прайс
  • Юридическая информация
  • Комментарии
  • Рубрики
  • Карта сайта
  • Написать в редакцию
  • Войти
  • 09:42 суббота, 19 октября
    Академгородок:
    Пробки: 1 балл
    19.10.2019
    USD: 63.95
    EUR: 71.13
    Мы в соцсетях:
    Подписаться на Статьи
  • Происшествия
  • Человек и общество
  • Государство и власть
  • Наука и образование
  • Культура и спорт
  • Животные
  • Письма
  • Даты
  • Спецпроект
  • Старые рубрики
  • Здоровье и медицина
  • Спрос на банковских служащих

    Спрос на банковских служащих

    Рынок труда диктует спрос на специалистов, работающих в сфере банковских услуг. В последнее время их ценность возросла настолько, что отдел занятости населения Советского района совместно с  руководителями Сбербанка провели информационно-рекламную презентацию по тем вакансиям, которые наиболее востребованы в банковских подразделениях.

    Информация об этом мероприятии была опубликована в местных СМИ и вызвала большой интерес у многих людей. За время рекламной кампании в отдел занятости позвонили 74 человека, и не только безработные, состоящие на учете. Информация о вакансиях банковских служащих заинтересовала также и тех жителей района, кто хотел бы сменить сферу деятельности и увидел в этом новые возможности своей профессиональной карьеры.

    На презентации, которая прошла в районном отделе занятости, сотрудники Сбербанка предоставили населению всю необходимую информацию по таким специальностям, как специалист по обслуживанию частных лиц, специалист по прямым продажам, консультант по банковским продуктам, менеджер по продажам в ВСП, консультант ПФР.

    Гостей пригласили в аудиторию, оснащенную всей    необходимой для проведения презентации аппаратурой. Около восьмидесяти человек заполнили анкеты, предложенные им специалистами Сбербанка. А по окончании презентации те, кто  принял решение попробовать свои силы в банковском деле, прошли собеседование. В ближайшее время соискатели, кандидатуры которых заинтересовали руководителей, получат предложение о трудоустройстве. По предварительным данным шесть человек уже проходят стажировку в городских и районных подразделениях Сбербанка.

    Мероприятие носило позитивный характер. Во время презентации в адрес организаторов прозвучало много благодарных слов от тех, кто смог увидеть здесь новый вектор своего профессионального развития. Ведь на старом багаже сейчас далеко не уедешь, поэтому новые знания и способность воспринимать их – необходимый элемент успешной карьеры.

    В дальнейшем специалисты отдела занятости предложили сотрудникам Сбербанка проводить собеседования с помощью интернет-ресурсов, в частности через Skype. Подобный формат позволяет сэкономить время и работодателям, и соискателям, а кроме того, соответствовать требованиям современного высокотехнологичного мира.

    При создании банка высококвалифицированных кадров специалисты Советского отдела оказывают соискателям помощь не только во взаимодействии с работодателями, но и в составлении резюме – грамотного, конкурентоспособного, нацеленного на быстрое достижение положительного результата.

    Т. Баландина, инспектор Советского отдела занятости

    Другие статьи на тему

    Человек и общество / Мы и ЖКХ
    Начинается согласование и утверждение тарифов на 2020 год
    51 0
    "Навигатор" № 41 (1212) от 18.10.19
    Человек и общество
    «Академгородок 2.0» сравнили с Крымским мостом
    79 0
    "Навигатор" № 41 (1212) от 18.10.19
    Человек и общество
    Из Сибири в Казань. Часть 2
    49 0
    "Навигатор" № 41 (1212) от 18.10.19
    Человек и общество
    По 90 кг на каждого
    52 0
    "Навигатор" № 41 (1212) от 18.10.19
    Человек и общество
    «Выходной для всей семьи»
    53 0
    "Навигатор" № 41 (1212) от 18.10.19
    Человек и общество
    День дублёра
    53 0
    "Навигатор" № 41 (1212) от 18.10.19

    Популярное