Профсоюз в условиях кризиса

3-5 апреля в санатории «Золотой берег» состоялся выездной семинар лидеров профсоюза работников Новосибирского научного центра. Это время было выбрано неслучайно, потому что первый квартал задает вектор развития экономики на целый год. Необходимо признать, что благостные ожидания правительства на благородные порывы «новых русских» не оправдались. Практически все свободные активы были переведены в оффшорные зоны, хозяйственные взаимоотношения стали строиться на бартерной основе со всеми отрицательными последствиями, увеличилась задержка заработной платы. Пока развал экономики только косвенно коснулся научной сферы. В результате завершения 3-го этапа пилотного проекта реформирования РАН была достигнута цель увеличения средней заработной платы научного сотрудника до 30 тыс. руб., существенно увеличилась зарплата инженерно-технического персонала. В тоже время выяснилось, что для успешной научной работы необходимы расходные материалы, современное научное оборудование и, самое главное, нужны дерзкие, увлеченные научной работой молодые люди, уверенные в том, что их работа нужна Родине. В условиях экономической нестабильности им непросто сделать выбор – остаться в России или уехать за рубеж.

В Новосибирском научном центре эта проблема не стоит так остро, но, тем не менее, мест для приема на работу молодых ученых в институты ННЦ явно не хватает, в том числе и в связи с отсутствием жилья. В таких непростых условиях профсоюзу удается объединить людей для решения научных и производственных задач. В настоящее время профсоюз объединяет 14188 работников и 3590 студентов. В профсоюз входит 46 первичных профсоюзных организаций, которые активно проявляют заботу о членах профсоюза. В необходимых случаях выделяют льготные санаторные путевки, организуют бесплатную доставку рабочих на работу и с работы, закупают плавательные дорожки в бассейнах, делают скидки на питание в рабочих столовых, организуют праздники для детей и взрослых, закупают новогодние подарки для детей. В трудных жизненных ситуациях оказывают существенную материальную помощь.

Но главная забота профсоюза – это соблюдение условий охраны труда, выполнение работодателем требований законодательства о труде, чтобы работники в полном объеме и своевременно получали зарплату. Пока не замечено грубого произвола со стороны работодателей. Все это стало возможным благодаря конструктивному взаимодействию Объединенного комитета профсоюза с директорским корпусом. Работа ОКП ННЦ была оценена удовлетворительно контрольно-ревизионной комиссией.

На семинаре выступил прокурор Советского района А. Власов. Его сообщение касалось выполнения работодателями тех статей Трудового кодекса, которые требуют согласования с профсоюзным комитетом. А. Власов обещал прокурорскую помощь в спорных вопросах. Что касается земельного и имущественного комплекса ННЦ, прокурор высказался за то, чтобы действующее законодательство с учетом специфики Академгородка использовалось в интересах научного сообщества, и одобрил действия Президиума СО РАН в этом направлении.

На семинаре выступили гости из Москвы: В. Вдовин – председатель профсоюза работников РАН; В. Калинушкин – председатель Московской региональной профсоюзной организации работников РАН. Они доложили о задачах профсоюза на 2009 год.

Чл.-корр. РАН Н. Ляхов остановился на итогах работы СО РАН за 2008 год. В целом для науки год был успешным, но проблема изношенности инфраструктуры остается актуальной. Необходимо решить вопрос о выделении земли для дальнейшего строительства институтов Академгородка и жилья для молодежи. А для этого требуется объединение усилий всех властных структур, если мы действительно хотим создать Академгородок комфортным научным центром мирового уровня. Генеральный план развития Академгородка разработан, но требует детализации и утверждения. Теперь нужно перейти от слов к делу.

На самом деле профсоюз объединяет основную массу наемных работников и является достойным партнером союза работодателей. И профсоюз может достигнуть существенных успехов в решении социально-экономических проблем, при условии, что во главе профсоюза стоят компетентные, принципиальные, ответственные руководители.

Е. Ковалев, председатель исполкома ОКП ННЦ СО РАН