Кто ищет, тот найдет

Вопросы трудоустройства в тот или иной момент жизни затрагивают каждого из нас. Насколько высок уровень безработицы в Советском районе, какие профессии сегодня наиболее востребованы, как после получения диплома пройти стажировку – об этом «Навигатору» рассказал Вячеслав Адольфович КУРПЕШКО, начальник отдела занятости населения района.

БЕЗРАБОТНЫХ СТАЛО МЕНЬШЕ

По данным отдела занятости населения, в нашем районе к началу ноября 662 человека зарегистрированы как безработные. Ровно год назад, в ноябре 2009-го, их численность составляла тысячу человек – значит, уровень безработицы постепенно снижается. По словам В. Курпешко, это общегородская тенденция. С другой стороны, докризисный уровень еще не достигнут.

– Сейчас у нас около 700 вакансий, – пояснил Вячеслав Адольфович, – а раньше было более четырех тысяч. В кризис многие предприятия сократили штат сотрудников до минимума. Часто вакансия открывается только тогда, когда-то кто-то из сотрудников увольняется. Кстати, сейчас люди увольняются реже, чем до кризиса – держатся за свои рабочие места.

Большинство вакансий, которые сегодня может предложить отдел занятости, связаны с рабочими специальностями: квалифицированный токарь, фрезеровщик, строитель без работы не останутся. Достаточно предложений трудоустройства от организаций торговли и общественного питания, транспорта, образования. Традиционно высока потребность в медицинских работниках (врачах, медсестрах, санитарках). Вакансии есть, а работников нет – эта проблема также касается города в целом.

Трудности с поиском работы чаще всего испытывают беженцы, переселенцы, люди старшей возрастной категории, бывшие военнослужащие и инвалиды, которых трудоустроить особенно нелегко. За десять месяцев 2010 года в отдел занятости обратились 217 инвалидов, из которых работу получили всего 40. Дополнительная проблема – специфика Советского района. У нас, за исключением ОбьГЭС, почти отсутствуют крупные предприятия, а значит, и потребность в соответствующих работниках. Научные институты, которых, напротив, в районе предостаточно, обращаются в отдел занятости нечасто и ищут в основном обслуживающий персонал. Можно, конечно, поискать работу в более отдаленных местах, но не каждый житель Городка готов ездить в Октябрьский или Заельцовский район.

ПУСТЬ МЕНЯ НАУЧАТ

Центр занятости Новосибирска реализует целый ряд программ: для выпускников, инвалидов, будущих бизнесменов, уволенных граждан и тех, кто только находится под угрозой увольнения. Часто дорога к интересной и неплохо оплачиваемой работе лежит через дополнительное профессиональное обучение безработных. Оно ведется по очной и очно-заочной формам, может быть групповым или индивидуальным и не превышает шести месяцев. В прошлом году отдел занятости отправил на обучение 286 человек: кто-то из них получил новую профессию, кто-то повысил квалификацию – в результате на новую работу устроились почти все. К сожалению, пока не спешат пройти обучение с последующим трудоустройством незанятые учащиеся вечерних школ.

– Мы можем обучить «вечерников» рабочей профессии, многие из которых сейчас действительно востребованы, – говорит В. Курпешко. – Ведь после окончания одной только вечерней школы, не имея никакой специальности, трудоустроиться будет сложно – разве что грузчиком. А заработать деньги на дальнейшую учебу тем более. Поэтому разумно в период обучения в вечерней школе получить профессию – и уже можно рассчитывать на хорошую работу.

Еще одна интересная программа отдела занятости связана со стажировкой выпускников образовательных учреждений всех уровней – от институтов до училищ. Важное условие – выпускник не должен иметь опыта работы после получения диплома. Достаточно обратиться в отдел занятости и сделать заявление о своем желании участвовать в программе стажировки, а все необходимые документы оформят специалисты. Выпускник подписывает краткосрочный, до трех месяцев, трудовой договор и отправляется на работу, а его зарплату работодателю компенсирует отдел занятости. В прошлом году такую стажировку прошли 47 выпускников района. Кстати, если работодатель и работник друг друга устроили, после окончания стажировки выпускник вполне может устроиться на эту работу по-настоящему, надолго. Если нет, у стажера остается запись в трудовой книжке и неплохой профессиональный опыт.

ГДЕ МОЯ РАБОТА?

По словам В. Курпешко, чтобы найти работу, следует в первую очередь хотеть этого и правильно расставить приоритеты:

– Нужно решить, готовы вы работать только в Советском районе или рассматриваете и другие варианты. Бывает, человек приходит и говорит: мне все равно, хоть в Калининском районе, но я должен трудоустроиться. Такие люди работу находят быстро. Тем, кто рассматривает только наш район, чаще всего и искать приходится дольше. Но тот, кто хочет, рано или поздно трудоустроится. Возможно, не на прежнюю должность, но все-таки приступит к работе. Например, человек трудился главным бухгалтером и был уволен в связи с ликвидацией предприятия. Найти аналогичную должность ему будет нелегко, а вот бухгалтером – уже проще.

Во время поиска работы важно использовать все возможности: программы отдела занятости, объявления в Интернете и газетах, опрос родственников и друзей – не секрет, что многие находят работу именно по рекомендации знакомых. Для кого-то хорошим вариантом станет обучение или открытие своего дела. Удача, как известно, чаще улыбается людям инициативным: человек, активно ищущий хорошую работу, обязательно ее найдет.

Татьяна ЯКОВЛЕВА