Кем быть?
Кем быть?
Кем быть?
У меня растут года,
Будет и семнадцать.
Где работать мне тогда,
Чем заниматься?
В. Маяковский
Куда пойти учиться? Этим вопросом задавался каждый из нас по окончании школы. Современный выпускник теряется в море новых специальностей при выборе профессии. Родители также не всегда могут ответить на вопросы своих детей. Мир профессий в нашу информационную эпоху очень разнообразен, и выбрать что-то свое достаточно сложно. Как все-таки найти свою специальность, разумно взвесив все «за» и «против»?
Для начала определим, какие факторы влияют на выбор той или иной профессии. Затем рассмотрим разные способы поиска своей профессии и изучения собственных наклонностей и способностей.
Итак, что может повлиять на выбор профессии?
1) Семья. Семья оказывает решающее влияние в определении профессии ребенком. Главное здесь – не переусердствовать с советами и не определить профессию за ребенка. Однако случается и такое, если выпускник не может определиться с выбором самостоятельно.
2) Школа. Ребенок выбирает профессию, ориентируясь на свои успехи в школьной программе, а также на отзывы учителей. Но дети не всегда понимают, что увлекаться химией в школе и искать работу, имея диплом о химическом образовании, – вещи разные.
3) Востребованность профессии на рынке. Ребенок может сделать выбор, ориентируясь на популярность профессии и ее востребованность на рынке труда.
4) Способности и увлечения человека. Человек выбирает профессию самостоятельно, оценив свои способности к тому или иному делу. На этот выбор также могут повлиять его внешкольное обучение в кружках или секциях.
В выборе профессии человек, конечно, учитывает все факторы в целом. Однако проблемы часто остаются нерешенными, и сомнений не убавляется. Для облегчения выбора необходимо знать:
- Что сегодня предлагает рынок образования?
- Какие существуют должности и профессии?
- Для какой работы какие требования к знаниям или навыкам предъявляет работодатель?
- Что надо знать, если хочешь построить свой бизнес?
- В какой специальности ты сможешь лучше всего себя реализовать?
При выборе профессии школьники часто используют тесты – для того, чтобы посмотреть на себя со стороны и определить свои психологические приоритеты в той или иной сфере.
В проекте под названием «Школа молодых лидеров» профессиональные бизнес-консультанты и психологи Центра корпоративных стратегий и решений проводят со школьниками специальные тренинги и тесты на выявление способностей и склонностей детей. Тренинги проходят в игровой интерактивной форме, в виде диалогов, дискуссий, наблюдений за поведением других участников группы, поиска ответов на вопросы и проблемы, которые ставятся преподавателем. В результате напряженной работы школьник становится более готов к принятию решения о выборе профессии.
Школа молодых лидеров проходит уже в третий раз, более подробно об участии в программе можно узнать из информации нашего сайта www.ccss.ru. Школа будет проводиться во время зимних каникул в Академгородке и в городе, стоимость программы – 2500 руб. за 30 часов. На все ваши вопросы с удовольствием ответит координатор по тел. 27-66-83.
ООО «Центр корпоративных стратегий и решений».
Комментарии