Как живет учкомбинат

Сегодня ситуация с межшкольными учебно-производственными комбинатами сложилась непростая. В последние годы уменьшилось количество учащихся, и УПК стали менее востребованы. Как сейчас живет учкомбинат нашего района, некогда гремевший на всю область?

КУЗНИЦА РЕМЕСЕЛ

Более 32 лет назад учебно-производственный комбинат разместился в здании школы №119 на левом берегу. Со временем детище Василия Васильевича Магро, начальника Советского РОНО, много сделавшего для его становления, приобрело полную самостоятельность. Расширился контингент учащихся, увеличилось число учебных профилей. Укрепилось материальное и финансовое положение.

Многие годы комбинат успешно обучал швейному делу, готовил токарей, слесарей, деревообработчиков. Продукцию цеха «Деревообработка» можно было встретить даже за пределами района. Ребята производили хозяйственный инвентарь, столы и лавки для школьных столовых, игрушки и оборудование для детских садов, мебель для больниц, учреждений культуры и многое другое. На городских конкурсах «Лучший по профессии» учащиеся нашего УПК часто занимали призовые места.

В 80-е годы в УПК ежегодно занималось до 2000 учащихся. Работали в две смены. Ребят присылали все школы района. Кроме того, ввели в практику принимать многочисленные экскурсии учащихся. Обменяться опытом административно-хозяйственной и финансовой деятельности на Приморскую приезжали работники УПК не только из Новосибирской области, но и других городов России и даже с Украины.

В НОВЫХ УСЛОВИЯХ

Со временем поменялись приоритеты. В 2007-2008 учебном году в условиях свертывания трудовой подготовки школьников с МУК «Синтез» (так стал называться трудовой комбинат) заключили договоры только 4 школы левого берега. И обучалось здесь всего 600 старшеклассников.

Но это не повлияло на уровень подготовки ребят. На базе токарных мастерских по-прежнему изучали специальность токарь-универсал десятки юношей. Учащиеся успешно участвовали в конкурсах профессионального мастерства и творческих проектов. К примеру, ученик преподавателя Олега Ивановича Соломатина Саша Головнин из школы №165 выступил на Всероссийской олимпиаде по технологии в Тамбове и вошел в число лучших в номинации «Токарь».

В комбинате функционировали два швейно-трикотажных цеха, полностью укомплектованных не новым, но вполне исправным фабричным оборудованием. Вещи шили несложные, например, медицинские халаты. Девочки изучали основы конструирования одежды и изготавливали изделия с примеркой на себя.

СПАСЕНИЕ УТОПАЮЩЕГО…

Несколько лет я ничего не знал об учебном комбинате. Выжил ли он в нелегкое время экономического кризиса? Первый же звонок на Приморскую, 3 прояснил ситуацию: наш УПК жив. Правда, сменил вывеску. Теперь он – филиал «Приморский» ЦДТ Советского района.

Вот что рассказала о сегодняшнем дне своего нового подразделения директор ЦДТ Наталья Александровна Вологодская:

– После распоряжения мэра Новосибирска о реструктуризации учкомбинат передали в ведение учреждения дополнительного образования. С тех пор, как в 1953 году школу №119 ввели в строй, здесь не было капитального ремонта. Материальная база не обновлялась десятки лет. Все надо приводить в порядок.

Согласившись принять учкомбинат, Наталья Александровна думала, прежде всего, о том, чтобы у левобережных подростков было место для занятий техническим творчеством. Сегодня многие школьники не умеют даже забить гвоздь, не говоря уже о том, чтобы что-то отпилить или отремонтировать розетку. В Академгородке у ребят есть КЮТ, а на левом берегу единственное место, где можно научиться что-то делать своими руками, – бывший УПК. К тому же многие школы с помощью филиала «Приморский» закрывают государственный образовательный стандарт «Технология». Правда, нагрузки для полноценной занятости педагогов филиала маловато: один час в неделю на учащегося. А что можно дать за это время? Только теорию.

И вот тут важна роль Центра детского творчества. Он финансирует дополнительные занятия, на которых расширяется и закрепляется минимум знаний, положенный по школьной программе.

НУЖНЫЕ РАБОТНИКИ – СТОЛЯРЫ И ПЛОТНИКИ

– Сейчас специальность ребята выбирают самостоятельно, - говорит руководитель филиала Ольга Ивановна Симакова. – В 14-15 лет подростки не всегда знают, кем они будут. Но в нынешнее непростое время овладеть определенной профессией, мастерством в какой-нибудь конкретной области вовсе даже небесполезно: в жизни это всегда пригодится.

Учить профессиям у нас есть на чем, хотя оборудование и не новое. Есть пока и кому учить, но многие педагоги или уже в пенсионном возрасте, или приближаются к нему.

Мальчишек мы по-прежнему учим специальностям токарь и столяр. Девочек – швея, секретарь-делопроизводитель, парикмахер, помощник воспитателя. Собирались ввести кулинарное дело, но возникли сложности с санитарным надзором.

Хотелось бы расширить спектр профессий, которые дети могли бы у нас получить. Но для этого нужны квалифицированные кадры.

РЕБЯТА ЗАРАБОТАЮТ ДЕНЬГИ

Учебный год в филиале «Приморский» в мае не заканчивается. В июне предстоит практика – традиционный летний трудовой лагерь. 35 ребят, уже освоивших азы профессии, будут работать на токарных и столярных станках, шить. Юным рабочим обеспечено бесплатное питание. А еще они получат хоть небольшую, но полноценную (для многих первую в жизни) зарплату, заведут трудовые книжки. В этом помог районный центр занятости.

Практика для ребят добровольная, поскольку она относится к дополнительному образованию. Обязательно только заявление от родителей. Начинающие столяры будут делать табуретки, малые формы для детских садов. Будущие токари изготовят шпингалеты, швеи сошьют сувенирные изделия, фартуки, прихватки.

Куда же пойдут плоды ребячьих трудов? Большинство из них в качестве призов подарят победителям различных конкурсов и соревнований. Что ж, есть ради чего стараться!

*    *    *

В связи с тем, что теперь бывший учебный комбинат не имеет статуса юридического лица, возникли некоторые трудности с правомерностью обучения школьников профессиям и выдачей им соответствующих удостоверений. Не сомневаюсь, что руководство ЦДТ решит эти проблемы. Но все-таки хотелось бы, чтобы государство и региональные власти всерьез озаботились подготовкой молодой рабочей смены. И чем быстрее это произойдет, тем лучше.

Петр ИВАНОВ