• ПоискГлавная
  • Подписаться на НовостиНовости
  • Подписаться на СтатьиСтатьи
  • Подать объявлениеГазета
  • Доска объявлений
  • Подать объявление на сайт
  • Академгородок
  • О нас
  • Афиша
  • Прайс
  • Юридическая информация
  • Политика конфиденциальности
  • Карта сайта
  • Написать в редакцию
  • Войти
  • 11:10 понедельник, 10 февраля
    Академгородок:
    Пробки: 4 балла
    10.02.2025
    USD: 97.28
    EUR: 101.22
    Мы в соцсетях:
    Подписаться на Статьи
  • Происшествия
  • Человек и общество
  • Государство и власть
  • Наука и образование
  • Культура и спорт
  • Животные
  • Письма
  • Даты
  • Без рубрики
  • 25 января - Татьянин день
  • 26 января – Международный день таможенника
  • 23 февраля – День защитника Отечества
  • 15 марта - День защиты прав потребителей
  • 12 апреля – День космонавтики
  • 9 мая – День Победы!
  • 12 мая – Всемирный день медицинских сестер
  • 31 мая – Всемирный день отказа от курения
  • 1 июня – Международный день защиты детей
  • 8 июня – День социального работника
  • 22 июня – День памяти и скорби
  • 29 июня - День изобретателя и рационализатора
  • 27 июля – День работника торговли
  • 9 августа – День строителя
  • 5 октября - День учителя
  • 23 октября – День работника рекламы
  • 10 ноября – День сотрудника ОВД
  • 22 ноября – День матери
  • 65 лет Великой Победе
  • К 70-летию Великой победы
  • В колонне бессмертного полка
  • Юбиляры победного года
  • Советскому району – 60
  • К 100-летию ВЛКСМ
  • 22 декабря – День энергетика
  • К 120-летию академика М.А. Лаврентьева
  • К Дню автомобилиста
  • К 110-летию генерала-строителя Н.М. Иванова
  • Спецпроект
  • Старые рубрики
  • Здоровье и медицина
  • «ЗНАЙ НАШИХ». НАРОДНЫЙ ПРОЕКТ
  • Цифровые трудовые

    Цифровые трудовые

    Цифровые трудовые

    Новосибирские работодатели до 30 июня должны письменно уведомить сотрудников о праве выбора формата трудовой книжки: сохранять её бумажную версию или вести в электронном виде.

    После этого до конца декабря гражданину нужно подать заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии.

    Тем, кто выберет электронный формат, бумажную трудовую книжку с записью о подаче соответствующего заявления работодатель обязан выдать на руки. Её надо сохранять как источник сведений о трудовой деятельности до конца этого года. В электронной версии фиксируются данные с 2020 года. У граждан, впервые устроившихся на работу с 2021-го, сведения о периодах работы будут вестись только в электронном виде.

    Уже свыше 55,7 тысяч новосибирцев решили формировать сведения о трудовой деятельности в цифровом виде.

    Кроме того, с 1 апреля 2020 года за работодателями закреплена обязанность предоставлять в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД о приёме и увольнении сотрудников в течение следующего рабочего дня после дня издания соответствующего приказа или распоряжения. Это необходимо для более оперативного назначения органами занятости населения пособий гражданам, потерявшим работу, а также дополнительных выплат им на несовершеннолетних детей.

    Для других кадровых мероприятий (присвоение квалификации, перевод на другую должность и т.д.), а также при выборе работником способа ведения трудовой книжки срок отчётности не меняется – не позднее 15 числа месяца, следующего за отчётным. Если никаких кадровых мероприятий у работодателя не было, отчётность предоставлять не нужно.

    УПФР в Советском районе г. Новосибирска (межрайоное)

    18.06.2020, 11:35 Дмитрий
    Допустим, молодой человек начнёт трудовую деятельность в 2021 году, сразу по электронному документу, то через 35 лет, при назначении пенсии его трудовой стаж будет "висеть" в виртуальном пространстве интернета, есть гарантия, что данные случайно или в результате технических проблем не пропадут? Где гарантия, что данные будут надёжно сохраняться? Кто-нибудь сведущий просветите неграмотного, пожалуйста.
    19.06.2020, 22:32 Елена
    Таких гарантий никто дать не может. Вы сами должны это понимать. Взламывается абсолютно всё, не только личные страницы в ВК или ФБ. Это новшество - очередной бред нынешней власти.

    Другие статьи на тему

    Государство и власть / Вести социального фонда
    Маткапитал вырос
    239 0
    "Навигатор" № 4 (1477) от 07.02.25
    Государство и власть / Вести социального фонда
    Увеличены детские пособия
    370 0
    "Навигатор" № 3 (1476) от 31.01.25
    Государство и власть / Вести социального фонда
    Гражданам с инвалидностью
    390 0
    "Навигатор" № 3 (1476) от 31.01.25
    Государство и власть / Вести социального фонда
    Индексация страховых пенсий
    706 0
    "Навигатор" № 1 (1474) от 17.01.25
    Государство и власть / Вести социального фонда
    Новый порядок доплат
    408 0
    "Навигатор" № 50 (1472) от 20.12.24
    Государство и власть / Вести социального фонда
    Надбавки к пенсии и остатки маткапитала
    462 0
    "Навигатор" № 41 (1463) от 18.10.24

    Популярное