• ПоискГлавная
  • Подписаться на НовостиНовости
  • Подписаться на СтатьиСтатьи
  • Подать объявлениеГазета
  • Доска объявлений
  • Подать объявление на сайт
  • Академгородок
  • О нас
  • Афиша
  • Прайс
  • Юридическая информация
  • Политика конфиденциальности
  • Карта сайта
  • Написать в редакцию
  • Войти
  • 13.03.2019, 14:29

    Чуть больше внимания: работающим сибирякам не хватает похвалы начальства

    Чуть больше внимания: работающим сибирякам не хватает похвалы начальства

    Чуть больше внимания: работающим сибирякам не хватает похвалы начальства

    Портал по поиску работы Зарплата.ру узнал, хвалят ли новосибирцев на работе и насколько это важно для них. Среди опрошенных – 1120 горожан, занятых в разных сферах.

    – 82% опрошенных считают, что начальник должен регулярно давать обратную связь по выполненным задачам каждому сотруднику в компании. А 18% новосибирцев подчеркнули, что регулярная оценка не так уж важна, – говорится в результатах опроса.

    55% опрошенных признались: обычно начальник даёт оценку их работе в личной беседе. Еще 18% получают обратную связь на планёрках и собраниях, а 12% – в письменной форме. 15% горожан отметили, что не получают обратной связи от руководителей.

    – 8% опрошенных хотели бы, чтобы руководитель реже высказывал мнение об их работе. 37% респондентов пожаловались на то, что им не хватает общения с начальником. А каждый десятый опрошенный уверяет, что предпочел бы вообще не слышать его мнения, – рассказывают авторы исследования.

    При этом большинство опрошенных уверены: обратная реакция от руководителя необходима, ведь это влияет на работу и помогает в принятии последующих решений. Даже если отклик был негативным, сотрудник в будущем сможет избежать ошибок, которые совершил ранее.

    Источник: сайт НГС

    Фото из открытых источников

    Добро пожаловать в наши группы в соцсетях ВКонтакте и Facebook. Заходите, смотрите и будьте всегда в курсе самых свежих новостей.

     

    Другие новости на тему

    Популярное