Что выгоднее на АЗС: бонусные или топливные карты?
Что выгоднее на АЗС: бонусные или топливные карты?
В последнее время цены на топливо значительно увеличились — это заметили даже люди, напрямую не использующие автомобили в своей жизни. А ведь именно от стоимости горючего зависит маржа, которую сможет получить транспортная компания. Чтобы бороться с ростом цен, многие перевозчики в срочном порядке оформляют разнообразные карты, по которым можно получать скидки.
Экономия
Первый вопрос, который волнует при выборе карты каждого руководителя компании — сколько денег она позволит сэкономить? Теоретически сократить расходы позволяет любой продукт. Но топливные карты экономят средства гораздо эффективнее бонусных.
- Расходы сокращаются напрямую. Топливные карты позволяют контролировать движения средств и компенсировать НДС. А вот бонусные чаще всего предоставляют лишь абстрактные баллы, которые никак нельзя отразить в бухгалтерии.
- Нет абонентской платы. Большинство бонусных карт предусматривают символические ежемесячные платежи за обслуживание. Но в масштабах компании даже небольшие суммы увеличиваются до значимых размеров, и смысл экономии теряется.
- Можно зафиксировать стоимость горючего. Используя топливную карту, можно легко договориться с сетью АЗС для регулярной поставки бензина или ДТ по определенной цене. С бонусной так сделать не получится: это продукт, не предназначенный для корпоративного использования.
География
Выбирая между топливной и бонусной картой, необходимо помнить о том, что даже крупные сети АЗС не присутствуют во всех регионах России. Это снижает возможности для экономии, если вы привязаны к конкретному поставщику. Топливные карты, в отличие от бонусных, могут быть универсальными, и их легко использовать на всей территории РФ. Некоторые из них, такие как «Единая» от «МАСТЕРС» https://www.Masterscard.ru/, работают также в странах ближнего зарубежья.
Удобство оформления
Бонусные карты оформляются на конкретное физическое лицо. Поэтому они могут использоваться индивидуальными предпринимателями или самозанятыми. Крупным компаниям будет крайне неудобно применять их в работе.
Топливные карты, в отличие от бонусных, можно заказывать большими тиражами прямо на юрлицо. Вовсе не обязательно оформлять их на конкретных водителей. При уходе сотрудника из штата карту можно будет просто передать его коллеге. С бонусной картой, оформленной на водителя, так поступить не получится.
Контроль сотрудников
Поскольку бонусные карты оформляются на каждого отдельного человека, руководитель не имеет доступа к истории транзакций по ним. Следовательно, с их помощью невозможно организовать учет топлива и контроль за его тратами.
Топливные карты, в отличие от бонусных, позволяют собирать статистику в личном кабинете. С одной стороны, это упрощает работу бухгалтерам. С другой — позволяет улучшить дисциплину сотрудников и прекратить хищения топлива.
Выводы
Если вы являетесь владельцем одного автомобиля с самозанятостью или ИП, бонусная карта может оказаться полезным приобретением. Но даже для индивидуальных предпринимателей с небольшим штатом такой продукт будет создавать больше трудностей, чем пользы. Поэтому для компаний любых размеров топливные карты будут более практичным решением, с помощью которого можно сэкономить до 30 %.
На правах рекламы
Фото предоставлено рекламодателем
Другие новости на тему
Комментарии