В отделении Социального фонда России рассказали, как получить пособие по временной нетрудоспособности гражданам после окончания военной службы.
Гражданам после демобилизации необходимо возобновить трудовые отношения с работодателем. В случае наступления временной нетрудоспособности формируется электронный больничный лист. При этом, если человек не выходит на работу, то трудовые отношения с ним не возобновляются на дату наступления временной нетрудоспособности.
Действие трудового договора возобновляется в день выхода на работу. Работнику необходимо предупредить о своём выходе работодателя не позднее, чем за три рабочих дня. Срочный трудовой договор возобновляется на период, равный остатку срока действия данного трудового договора, исчисляемого на день приостановления.
Работодателям необходимо проинформировать своих работников, призванных на военную службу, о необходимости своевременно возобновить трудовой договор для получения пособия по временной нетрудоспособности.
Выплаты Социальный фонд производит в проактивном режиме, то есть гражданам не нужно обращаться с заявлением на установление пособия по временной нетрудоспособности.
Отследить путь больничного листа от открытия до выплаты пособия граждане могут в личном кабинете получателя услуг на сайте Социального фонда России lk.sfr.gov.ru или в приложении «Социальный навигатор». Доступ к сервисам открыт по логину и паролю для портала госуслуг.
Пресс-служба Отделения СФР